Plus de 70 métiers au service de nos locataires
Au sein d’Ophéa, il existe une grande diversité de métiers F/H dans des domaines de compétences très variés tels que :
- La maîtrise d’ouvrage : chargé d’opérations conception, chargé d’opérations exécution, chef de projet renouvellement urbain…
- La maintenance et l’entretien du patrimoine : installateur sanitaire, électricien, chargé de travaux, chauffagiste, menuisier…
- La gestion locative : gestionnaire d’attributions, gestionnaire recouvrement et contentieux, gestionnaire relogement…
- La gestion de la proximité : agent d’accueil, chargé de clientèle (ESF), gardien d’immeubles…
- L’innovation, le développement durable : chef de projets innovation et transition digitale, gestionnaire génie énergétique…
- Les fonctions supports : ressources humaines, marchés publics, communication, finances…
Index de l'égalité professionnelle
L’index de l’égalité professionnelle 2025 d’Ophéa est de 97/100.
- Indicateur d’écart de rémunération : 37/40
- Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
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